Росатом

Таргетированная и контекстная реклама для Росатома — Поиск вахтовиков по РФ и за рубеж

Бесплатная консультация

О проекте

Таргетированная реклама и контекстная реклама для Росатома — Поиск вахтовиков по РФ и за рубеж

Проект по привлечению вахтовых сотрудников для Росатома через таргетированную рекламу в ВКонтакте, контекстную рекламу в Яндекс.Директ, создание лендинга на Tilda и оформление группы ВКонтакте. Работа велась с января по февраль 2021 года с целью привлечения 200 сотрудников за 2 месяца. У клиента отсутствовали рекламные материалы, сайт и группа в соцсетях, был только ограниченный бюджет в 30 000 руб. Проект реализован с нуля: от анализа целевой аудитории и настройки рекламных кампаний до создания сайта и аналитики. Благодаря точечному таргетингу, кластеризации запросов и функциональному лендингу удалось достичь высокой конверсии и закрыть проект досрочно.

Этапы реализации

  1. Исследование и анализ целевой аудитории

    • Проведен анализ ЦА: вахтовики (мужчины 20–50 лет, опыт работы в строительстве, энергетике, готовность к вахтам в РФ и за рубежом).

    • Определены ключевые интересы и география: регионы РФ с высоким спросом на вахтовую работу (Сибирь, Урал, Дальний Восток) и зарубежные локации.

    • Изучены конкуренты и их подходы к продвижению вакансий.

  2. Настройка таргетированной рекламы в ВКонтакте

    • Собраны аудитории по критериям: возраст, профессия (строители, энергетики, рабочие специальности), интересы (поиск работы, вахта).

    • Настроены кампании с таргетингом на группы, связанные с вахтовой работой, и look-alike аудитории.

    • Разработаны креативы: баннеры и посты с акцентом на стабильный заработок, социальные гарантии и условия работы в Росатоме.

    • Результат: Высокая вовлеченность, 50% заявок через ВКонтакте.

  3. Настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директ

    • Собрано семантическое ядро по запросам: «работа вахтой», «вахта Росатом», «вакансии вахтовиков» и др. (высоко-, средне- и низкочастотные запросы).

    • Проведена кластеризация запросов, исключены пересечения для повышения релевантности.

    • Для каждой группы запросов созданы уникальные объявления с акцентом на преимущества работы (зарплата, соцпакет, условия).

    • Результат: Высокий CTR (8–10%) за счет точной настройки и релевантных объявлений.

  4. Создание лендинга на Tilda

    • Разработан функциональный одностраничный сайт с минималистичным дизайном, закрывающий основные вопросы и возражения: зарплата, условия труда, график вахты, оформление.

    • Включены формы заявок, кнопки CTA («Оставить заявку», «Узнать подробности»), отзывы работников.

    • Оптимизирован для мобильных устройств, с высокой скоростью загрузки.

    • Результат: Конверсия лендинга — 4,5%.

  5. Создание и оформление группы ВКонтакте

    • Создана группа с нуля: оформлен аватар, обложка, меню, посты с информацией о вакансиях.

    • Контент: описание условий работы, фото с объектов Росатома, отзывы сотрудников, ответы на частые вопросы.

    • Настроены формы для сбора заявок через группу.

    • Результат: Группа стала дополнительным каналом лидогенерации и укрепила доверие к бренду.

  6. Настройка аналитики

    • Подключены Яндекс.Метрика и аналитика ВКонтакте для отслеживания трафика, заявок и поведения пользователей.

    • Настроены цели для форм, кликов по кнопкам и просмотров страниц.

    • Проводился мониторинг эффективности кампаний для оперативной корректировки.

  7. Оптимизация и масштабирование

    • На основе аналитики оптимизированы креативы и таргетинг: исключены неэффективные аудитории, усилены работающие связки.

    • Тестировались новые форматы объявлений (видео, карусели) для повышения вовлеченности.

Ключевые особенности

  • Лидогенерация: Высокая конверсия (80% заявок превращались в сотрудников) благодаря точному таргетингу и функциональному лендингу.

  • Эффективность бюджета: С ограниченным бюджетом (30 000 руб.) достигнута низкая стоимость заявки (94 руб.).

  • Контент: Креативы и тексты закрывали возражения ЦА, подчеркивали стабильность и престиж работы в Росатоме.

  • Адаптивность: Лендинг и группа ВКонтакте оптимизированы для всех устройств, что обеспечило удобство для пользователей.

  • Прозрачность: Регулярные отчеты о заявках, стоимости и конверсиях.

  • Платформы: ВКонтакте (таргетированная реклама), Яндекс.Директ (контекстная реклама), Tilda (лендинг).

  • Таргетинг: Геотаргетинг (регионы РФ, зарубеж), интересы (вахтовая работа, строительство, энергетика), look-alike аудитории.

  • Аналитика: Яндекс.Метрика, встроенная аналитика ВКонтакте.

  • Креативы: Баннеры, посты, видео, карусели с акцентом на условия работы и социальные гарантии.

  • SEO и оптимизация: Лендинг оптимизирован под запросы («работа вахтой Росатом», «вахтовики вакансии»), настроены метатеги и alt-тексты.

Конверсия заявок в сотрудников 80%

Эффективность

Стабильность

Поможем найти решение для вашего бизнеса!

Результаты:

  • Количество сотрудников: 252 вахтовика за 1,5 месяца (проект закрыт на 2 недели раньше срока).

  • Средняя стоимость заявки: 94 руб.

  • Конверсия заявок в сотрудников: 80%.

  • Эффективность: Высокий ROI благодаря низкой стоимости заявки и точному таргетингу.

  • Стабильность: Лендинг и группа обеспечили стабильный поток заявок даже в условиях ограниченного бюджета.

Выводы

  • Грамотный анализ ЦА и точная настройка кампаний позволили достичь высоких результатов при ограниченном бюджете.

  • Кластеризация запросов и уникальные объявления в Яндекс.Директ обеспечили высокий CTR.

  • Функциональный лендинг и группа ВКонтакте закрывали возражения, усиливая доверие к вакансиям.

  • Работа с госкомпаниями сопряжена с бюрократией, что усложняет процессы согласования и отчетности.

  • Рекомендации: использовать ретаргетинг для «прогрева» аудитории и тестировать дополнительные каналы (например, Telegram) для масштабирования.

Свяжитесь с нами

Телефон: +7 (900) 000-55-06

Telegram: @grafex_it

Электронная почта: info@grafex.ru

Свяжитесь с нашими экспертами для обсуждения вашего проекта!


* — обязательные поля

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.